很多人对军队文职的理解很片面，以为就跟普通的文员一样，坐办公室，会写点文件啥的。其实军队文职比我们想象中要复杂得多，光是报考的时候，就必须过体检这一关，入职后还要面对各种强度不同的训练。
那军队文职，各个岗位之间，真实的工作状态差别到底在哪里？是不是不管报什么岗位，全都要经历严格体检？上岗之后，是不是所有人，都要长期参加高强度的训练？ 其实军队文职，一共分为三大类，岗位不一样，日常承担的任务也就不同。 咱们先说管理类文职。说白了，日常主要就是处理各类行政琐事，统筹大大小小的事务。这类岗位分到的地方差别很大，如果分到基层、人武部，军营的氛围就会重很多。 第二类，就是专业技术类文职，每年放出的岗位，这一类是最多的。这类主要是根据自己专业知识来分配合适的岗位。部队里的医生、护士、讲课的老师，还有搞科研、管财务的，全都属于这一行。
第三类，就是专业技能类文职，就是你必须要有过硬的技术。好比修理各类设备、维修保养车辆，在部队主要负责各项保障工作。 很多人会以为，不同岗位，会不会有不用体检的特例。这里实话实说，只要是通过正规招考流程录用的，无论你报考的是管理岗、专业技术岗，还是专业技能岗，体检都是必需环节，全部都需要按照统一的相关标准，前往指定机构完成全套检查。 虽说大家参照的是同一套标准，在实际执行当中，也会结合岗位的特点有所区分。如果经常外出、随时要应对各类应急任务的岗位，对身体素质的把控，会更加严格。而很多设在院校、大型医院、科研院所的岗位，对比一线岗位，部分要求会适当放宽。但是放宽，绝不等于不体检，各项基础筛查，一项都不能少。
说完体检，再说说大家十分关心的训练。很多人以为考上军队文职，就要每天长时间高强度训练。其实这个要取决于岗位。
如果是基层的管理岗位，日常组织的基础训练、集中学习、各类应急演练，相对会多一些，集体相关的活动也会更为频繁。 就算同为专业技术岗，相互之间的差距也不小。如果岗位需要跟随队伍外出机动保障，参与野外任务，对应的演练自然会更多。而大多数在医院、研究所、院校任职的技术人员，平时首要任务，是完成本职业务，大多以基础军事知识学习为主，队列、体能训练安排相对有限。 至于专业技能类文职，平日的重心，集中在后勤保障上。大部分时间专心完成岗位对应的技术工作，一般以基础集体学习为主，训练一般很少。 对于那些想报考军队文职的朋友，其实不用过于焦虑。所有刚刚入职的文职人员，都需要参加初任培训。据部分在职文职人员分享，不少岗位的集中训练，大多集中在刚入职的阶段，整体强度，和现役长期高强度训练完全不是一回事。
总而言之，军队文职岗位丰富多样，全部属于军队人员。大家在挑选岗位的时候，除了仔细看专业、相关待遇之外，也可以多留意岗位对应的工作环境，结合自身身体情况，选出更加适合自己的选择。
